新入社員フォローアップ研修を行いました
新入社員がこれまでの業務を振り返り、習熟度を高めるために新入社員フォローアップ研修を行いました。 日々の業務で直面する課題に対する問題解決能力を強化し、効率的な業務遂行を支援します。また、職場での円滑なコミュニケーション […]
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新入社員がこれまでの業務を振り返り、習熟度を高めるために新入社員フォローアップ研修を行いました。 日々の業務で直面する課題に対する問題解決能力を強化し、効率的な業務遂行を支援します。また、職場での円滑なコミュニケーション […]
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ABC理論は、心理学者アルバート・エリス(Albert Ellis)が提唱した認知行動療法(CBT)の理論の一部で、この理論は、感情や行動がどのように形成されるかを説明し、ストレスや不安を管理するためのアプローチを提供し
最近、NHKのドラマ「虎に翼」はご覧になりましたでしょうか。日本史上初めて法曹の世界に飛び込んだ、一人の女性の実話に基づくオリジナルストーリーですが、そのドラマの中で様々な問題提起がされています。女性を取り巻く時代の変化
「アサーティブコミュニケーション」とは、相手の立場や意見を尊重しつつ、自分の主張を正確に伝える表現方法です。 人が自分の性格を変えることは簡単なことではありません。しかし行動を改めることはできます。アサーション・トレーニ
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怒りはだれもが感じる自然なものです。だからこそ、アンガーマネジメントを身につけ適切にコントロールしていく必要があります。多くの人が怒りが良くないものとして捉えていますが、怒りの感情はうれしい、悲しい、楽しいと同様に自然な
アンガーマネジメント研修を行いました Read More »
新入社員研修の一環として、パソコン研修のご依頼も多くいただいております。Word、Excel、PowerPointをしっかりできるようになっていてほしいと企業様のご依頼が多いです。なかでもExcelでVLOOKUP関数ま
企業様のパソコン研修も承っております Read More »
今年も多くの企業様から新入社員研修のお問合せをいただき、4/2から新入社員研修がスタートしました。研修では次の内容を行っています。 当校では既に4月中旬まで新入社員研修のご依頼が埋まっております。来年度のご依頼はお早めに
コーチングとは対話を重ねることを通して、目標達成に必要なスキルや知識、考え方を備えて行動することを支援するスキルです。聴いて、受け入れて、質問することによって次のような効果があります メンバーやチームをうまく活かせるマネ
キャリアデザインとは、理想のキャリア像や目標を決めて、実現させるための計画や行動指針を設計することです。自身のスキルや価値観からキャリアアンカーを見出していきますそして、次の3つの視点が重要です。 will willとは