未分類 - パソネット

女性管理職研修を行いました

今年秋は日本で初めての女性総理大臣が誕生しましたが、日本ではまだまだ世界と比較すると女性管理職が少ないのが現状です。世界の順位は146か国中125位という低い順位となっています。しかしながら、少しずつ上昇している傾向にあ […]

新入社員がこれまでの業務を振り返り、習熟度を高めるために新入社員フォローアップ研修を行いました。日々の業務で直面する課題に対する問題解決能力を強化し、効率的な業務遂行を支援します。また、職場での円滑なコミュニケーション

怒りはだれもが感じる自然なものです。だからこそ、アンガーマネジメントを身につけ適切にコントロールしていく必要があります。多くの人が怒りが良くないものとして捉えていますが、怒りの感情はうれしい、悲しい、楽しいと同様に自然な

キャリアデザインとは、理想のキャリア像や目標を決めて、実現させるための計画や行動指針を設計することです。自身のスキルや価値観からキャリアアンカーを見出していきますそして、次の3つの視点が重要です。 will willとは

来年度の4月の新入社員研修のご依頼を現在多数いただいております。おかげさまで、現在のところ2024年4月2日～15日まで全て埋まってしまっております。4/16以降であれば、まだご希望の日程で研修の開催が可能でございますの