管理職に必要なスキルは大きく次の３つになります。
①テクニカルスキル
業務を遂行する能力
②ヒューマンスキル
コミュニケーション、リーダーシップ、ファシリテーション、コーチング、プレゼンなど
③コンセプチュアルスキル
課題の本質を見極める、問題解決力、目標設定と管理
今回は仕事の任せ方に重点を置いて実施しました。
任せるメリットは次の３つです。
組織のため、自分自身のため、組織のため
そして次の内容について考える必要があります。
①任せられる仕事内容か
②部下の業務量はどうか
③仕事の難易度と任せられる形に整える
④任せることで部下が達成感を味わえるような渡し方
丸投げではなく、信頼して見守ることが重要です。
フィードバックしながら進んでいく必要があります。
